martes, 21 de junio de 2016

10 Claves para mejorar tus relaciones

Tienes pocos amigos, a las personas no les gusta estar contigo y tu pareja e hijos se quejan siempre de tu actitud.

A lo largo de la vida, nos cruzamos con mucha gente, ya sea en el ámbito personal o dentro del profesional (compañeros, jefes, etc.) y cuando llegamos a interactuar con ellos nos damos cuenta de que hay personas que tienen muy buenas relaciones (Grupo-A) y otras que no se hablan con casi nadie (Grupo-B) y que el resto, evita estar con ellas.

Si tú estás más en el G-B, no te preocupes, en este artículo voy a desvelarte el secreto del Grupo-A y el porqué de su éxito.

Te hablaré de la conducta, forma de hablar y comportamiento del G-A, lo que quiere decir, que los del Grupo-B no tienen o no se comportan así:

1.      Saben apreciar a las personas de su entorno, y valorar las cosas que hacen bien. El principio más profundo de la naturaleza humana es el anhelo de ser apreciado (W. James)
2.      En el grupo G-A, no critican a los demás, sino que siempre buscan las cosas positivas para ensalzarlas.
3.      Son positivos por naturaleza y si no lo son, lo trabajan.
4.      Utilizan la Escucha Activa: Es decir, cuando hablan con alguien están pendientes de lo que se les dice al 100%, y hacen preguntas y comentarios sobre la información que reciben, por lo que el emisor entiende que tiene todo nuestro interés.
5.      Miran la vida con optimismo y siempre en positivo.
6.      A las personas más cercanas saben que periódicamente hay que recordarles que se las quiere y valoran (pareja, hijos, padres, amigos)
7.      Alimentan la estima de las personas con las que se relacionan, que no quiere decir adular, sino decir sinceramente lo que pensamos del otro, de forma nada egoísta y destacando siempre lo positivo.
8.      Utilizan la asertividad, es decir dicen lo que piensan, pero sin ofender ni criticar.
9.      Son empáticos, saben ponerse en el lugar del otro y estar al lado de las personas.
10.  Son agradecidos por naturaleza y por tanto dan las gracias a menudo, y saben agradecer los pequeños detalles que los demás tienen con ellos.

Te habrás dado cuenta que tener buenas relaciones y que a la gente le agrade estar contigo no es tan difícil, solo son 10 puntos de los cuales, seguro que tú ya aplicas alguno.

Si realmente quieres tener más amigos, mejorar la relación con tus compañeros de trabajo o tus relaciones familiares (pareja, hijos, padres) es básico utilizar estos “Diez Mandamientos” y una vez los tengas implementados podrás ir perfeccionando la forma de relacionarte y convertirte en un profesional de las relaciones, porque al fin y al cabo, las personas somos animales sociales, y no importa cuánto dinero tengamos, o qué contactos, o que estudios, eso hará que a priori tengamos buenas relaciones, pero a la larga los demás se darán cuenta de lo vacíos y egoístas que somos y nos arrinconaran a un lado o simplemente, nos dejarán.

Por eso hay que trabajarlo cada día y sobretodo con las personas más cercanas, que son las que más apreciarán estos pequeños cambios. Te aseguro que en poco tiempo verás la gran diferencia.

Pasaré una sola vez por este camino; de modo que cualquier bien que pueda hacer o cualquier cortesía que pueda tener para con cualquier ser humano, que sea ahora. No la dejaré para mañana, ni la olvidaré, porque nunca más volveré a pasar por aquí. (D. Carnegie)

No esperes a que las cosas empeoren, ¡empieza a potenciar tus relaciones desde hoy!


Si tienes preguntas, no dudes en hacerlas. 
¡Muchas gracias y agradezco tus comentarios!

martes, 31 de mayo de 2016

Carta de un padre a su hijo

Escucha hijo, voy a decirte esto mientras duermes, una manecita metida bajo la mejilla y los rubios rizos pegados a tu frente húmeda. He entrado sólo en tu cuarto. Hace unos minutos, mientras leía el diario en la biblioteca, he sentido una ola de remordimiento que me ahogaba. Culpable, he venido junto a tu cama.

Esto es lo que pensaba, hijo: me había enfadado contigo. Te regañe cuando te vestías para ir a la escuela, porque apenas te habías pasado la toalla mojada por la cara. Te reprendí porque no te habías limpiado los zapatos. Te chillé cuando tiraste tus cosas al suelo.

Durante el desayuno también encontré motivos de crítica: derramabas la leche, engullías la comida, ponías los codos sobre la mesa, untabas demasiada mantequilla en el pan. Y cuando te ibas a jugar y yo me encaminaba a coger el tren y agitando la mano me gritaste: “Adiós papá”, yo fruncí el entrecejo y te respondí: “Yergue los hombros”.

Y por la tarde todo se repitió de nuevo. Al acercarme a casa te vi, de rodillas jugando a canicas. Tenías agujeros en los calcetines. Te humillé antes tus amigos haciéndote ir a casa delante de mí. Los calcetines eran caros, y si tuvieras que comprarlos tú, tendrías más cuidado. Pensar, hijo, que esto, lo diga un padre…

¿Recuerdas que, más tarde, cuando yo estaba leyendo en la biblioteca, entraste tímidamente, con una expresión dolida en los ojos? Cuando te miré por encima del periódico, impaciente por la interrupción, vacilaste en la puerta. Y yo te pregunté con brusquedad: “¿Qué quieres ahora?”

No dijiste nada, pero cruzaste la habitación de un salto, y me echaste los brazos al cuello y me besaste, y tus bracitos me apretaron con un cariño que Dios había hecho florecer en tu corazón y que ni siquiera mi abandono podía marchitar. Y luego te ibas, y se oían tus pasos ligeros escalera arriba.
Bien, hijo; fue poco después cuando el periódico me resbaló de entre las manos y un miedo terrible, angustioso me inundó. ¿Qué estaba haciendo de mí la costumbre? La costumbre de encontrar defectos, de reprender, esta era mi recompensa para ti por ser niño. No era que yo no te quisiera; era que esperaba demasiado de ti. Y te medía según la vara de mi propia edad.

Y en tu naturaleza había tanto que era bueno, hermoso y sincero. Ese pequeño corazón tuyo es tan grande como el sol que nace entre las colinas. Así lo demostraste con tu espontaneo impulso de correr a besarme esta noche. Nada más que eso importa esta noche, hijo. He llegado hasta tu cama en la oscuridad, y me he arrodillado lleno de vergüenza.

Es una débil reparación; sé que no comprenderías estas cosas si te las dijera cuando estás despierto. Pero mañana seré papá de verdad. Seré tu camarada, y sufriré cuando sufras y reiré cuando rías. Me morderé la lengua cuando esté por pronunciar palabras impacientes. Repetiré una y otra vez, como si fuera un ritual: “No es más que un niño, un niño pequeño”.

Me temo que te he imaginado hombre. Pero al verte ahora, hijo, acurrucado, fatigado en tu camita, veo que eres un niño pequeño todavía. Ayer estabas en los brazos de tu madre, con la cabeza en su hombro. Te he pedido demasiado, demasiado…

Carta escrita por W. Livingston Larned (Papá olvida) apareció por primera vez en la editorial del diario “People’s Home Journal”.

Moraleja: En lugar de censurar a la gente, tratemos de comprenderla. Tratemos de imaginarnos por qué hacen lo que hacen. Eso es mucho más provechoso y más interesante que la crítica; y engendra comprensión, tolerancia y bondad. “Saberlo todo es perdonarlo todo”


¡Agradezco tus comentarios!

martes, 19 de abril de 2016

Cómo trabajar fortalezas y debilidades para mejorar tu AUTOESTIMA

Las personas tenemos fortalezas (capacidades, habilidades) y debilidades que conforman nuestro carácter y dependiendo de la cantidad de unas y otras, tendremos más seguridad en nosotros mismos o menos, eso puede hacer que nos veamos diferentes a los demás (con más colores o menos, más dulces o menos, más grandes….o menos).

Cuando las debilidades superan las fortalezas, la autoestima se resiente y nos sentimos inferiores a los demás, nos preocupa el qué dirán o el cómo nos ven. Además, a nivel profesional, nuestro trabajo no es tan bueno como el del resto de compañeros (o eso es lo que pensamos nosotros…)

Te sugiero un ejercicio que te ayudará a mejorar ese concepto y con ello tú autoestima:

EJERCICIO: Coge una hoja en blanco, y realiza dos listas: una con tus fortalezas (cosas que haces o dices bien) y otra con tus debilidades.
Seguro que si no estás muy segura/o de ti mismo, la de debilidades será mucho más larga que la otra y por el contrario si tu autoestima es saludable, será al revés. Esto es un buen indicador: si estás en el primer grupo, debes empezar a trabajar y potenciar tu seguridad ¡YA! pues seguramente te afectará negativamente tanto a nivel personal (al conocer gente, en una cita, al relacionarte) como profesional (presentaciones en público, entrevista trabajo, con los compañeros, con el jefe, etc.).

EJERCICIO: Vuelve a leer tu lista de fortalezas, y busca en tu interior, seguro que hay más cosas que se te dan bien (no quiere decir que lo hagas perfecto, porque como tu bien sabes, “nadie es perfecto”). Busca en las distintas áreas de tu vida (salud, apariencia, relaciones, etc.) y haz una valoración realista y quiérete, no seas tan exigente contigo mismo, los demás tampoco lo hacen. Puede ser muy bueno que preguntes a las personas de tu entorno (familia, amigos y compañeros trabajo) eso te dará una idea más objetiva de qué es lo que ven los demás, y si ellos lo dicen será verdad… (como verás te he puesto algunas ideas)

·         Salud, aspecto, personalidad: buena salud, pelo precioso y abundante, soy muy simpática.
·         Riqueza, economía, trabajo: ¡Tengo trabajo!, gano lo suficiente para vivir y divertirme.
·         Relaciones: tengo pocos amigos pero muy buenos.
·         Familia: tengo una familia que me quiere mucho y me cuida.
·         Desarrollo personal y espiritual: leo muchos libros.
·         Diversión y ocio: salgo cada fin de semana a divertirme y desconectar.

Muy bien por todas las fortalezas que has descubierto, FELICIDADES!!

En cuanto a tus debilidades, considéralas como errores del pasado, un simple aprendizaje. La mayoría de ellas, se pueden mejorar, aprender o potenciar, minimiza la importancia de aquello que no puedas modificar y comprende lo insignificante que es comparado con todas tus fortalezas. La única pregunta importante que debes hacerte delante de ellas es: Realmente esta debilidad (no saber…. conducir, esquiar, hablar en público, cocinar, cantar. O tener un comportamiento….. gritón, ser negativa, criticona, triste, poco flexible, egoísta, etc.) 
¿Puede hacer que si lo mejoro, sea más feliz, mejore mi vida personal o la profesional?

Si tu respuesta ha sido sí, no pierdas más el tiempo, busca a alguien que te ayude a potenciar y trabajar esa actitud, conducta o capacidad. Pero si tu respuesta ha sido no, o has dudado aunque sea por un momento, olvídala y céntrate en lo que si haces bien, en lo que dominas y que da fuerza y energía a tu autoestima “tus fortalezas”.

EJERCICIO: Como trabajo adicional, puedes escribir alguna de tus debilidades que te son “imprescindibles” para tu nuevo yo, y debajo de ellas, piensa en varias acciones que puedes realizar para trabajarlas.

Por ejemplo: Si mi debilidad es tener miedo a coger el coche, aunque tengo el carnet. Lo que voy hacer es coger seguridad haciendo recorridos más o menos largos, acompañada por alguien de confianza “y positivo” (sería contraproducente salir con alguien que esté todo el rato diciendo lo mal que lo hago, lo lenta que voy y que así no aprenderé nunca….)

TE DESEO LO MEJOR Y QUE CONSIGAS LA AUTOESTIMA QUE TE MERECES!!!

Agradecemos todos tus comentarios.

jueves, 17 de marzo de 2016

Las claves para evitar discusiones

Para evitar las discusiones, no existe una fórmula que aplicándola haga que tus relaciones mejoren de hoy para mañana, pero si existen una serie de habilidades y herramientas que utilizándolas conseguirás “Evitar todas tus discusiones” y en consecuencia aprenderás a gestionar tus relaciones eficazmente.

Pauta-1: Primera premisa que te será de gran ayuda a lo largo de tu vida, y es: “Solo hay una forma de ganar una discusión, y es………..evitarla”.
Las estadísticas dicen que 9 de cada 10 veces cuando se termina una discusión, cada uno de los contendientes está más convencido que nunca de que tenía toda la razón.
Como ya decía Benjamín Franklin:Si discute usted y pelea y contradice, puede lograr a veces el triunfo; pero será un triunfo vacío, porque jamás obtendrá la buena voluntad del contrincante.”

Por tanto, ante una discusión, la mejor forma de actuar y la que te granjeará menos problemas y mejores relaciones es:
·         Aceptar que puedes estar en desacuerdo con la otra persona.
·         Debes evitar ponerte a la defensiva, deja que el otro exponga su opinión.
·         Controla tu carácter, debes gestionar mejor tu Inteligencia Emocional.
·         Aprende a escuchar antes de hablar, te traerá mejores resultados en todos los ámbitos de la vida.
·         Comprométete a valorar las opiniones de los demás, no des por sentado que tu opinión es la correcta, tú no eres Dios y tampoco lo sabes todo.
·         Daros un tiempo cada uno para pensar en la opinión del otro y así ser más objetivos cuando volváis a encontraros.

Decía Alexandre Pope: “Se ha de enseñar a los hombres como si no se les enseñara y proponerles cosas ignoradas como si fueran olvidadas”
Esto qué quiere decir: Pues que si quieres enseñar a alguien cómo debe de hacer una cosa, debes hacerlo sutilmente, de forma que el otro no se dé cuenta, para que no piense que intentas demostrar que tu eres más listo que él. ¿Y de qué forma lo haremos?

Pues utilizando frases como:
·         Quizás me equivoque pero…
·         Me equivoco con tanta frecuencia…
·         Puede que esté equivocado….Examinemos los hechos…

Ten por seguro que utilizando estas frases, nadie pensará que estás intentando imponer tu razón, ni que estás intentando parecer el listo de la clase, por lo que el receptor estará más receptivo para oír tu opinión y evitarás que se ponga a la defensiva. Y hasta es posible que admita que también él puede equivocarse.
Demuestra respeto por las opiniones de los demás y no digas nunca a nadie que está equivocado.
Cuando tengas razón, debes intentar atraer a los demás a nuestra manera de pensar, pero en el caso de que seas tú el que está equivocado, admítelo lo antes posible, así evitaras hacer el ridículo y sentirte humillado si es el otro el que lo descubre antes.

Pauta-2: Debes ser amable y agradable con los demás, pues se consiguen más cosas a las buenas que a las malas. Supongo que a lo largo de tu vida ya te habrás dado cuenta.

Pauta-3: Consigue que la otra persona diga “Si, si” desde el principio y evita que diga un “NO”, esto hará que su organismo esté en predisposición a la aceptación, en actitud abierta. Y cuantos más “Si” consigamos más fácil será que al final consigamos que el interlocutor esté de acuerdo con nuestra propuesta u opción.
Esta técnica que puede parecer sencilla y no muy potente, la creó Sócrates y ya desde entonces ha funcionado sin ninguna duda. También se conoce como el “Método Socrático”, basado en obtener una respuesta de “si, si”.

Pauta-4: Permite que la otra persona sea la que hable más. Tanto en los negocios como con los amigos, las otras personas prefieren hablar de sus hazañas que escucharnos hablar de las nuestras.
Lo entenderás rápidamente: Si tus amigos cuentan todo lo bien que les va en sus negocios, o cuánto dinero tienen, los viajes que realizan a lo largo del año, o las buenas notas que sacan sus hijos en el cole….ellos se sienten superiores, pero si es al revés y eres tú el que más habla y explica todo lo que has conseguido, y el coche que te has comprado, y el último viaje que hiciste a Japón, son ellos los que se sienten inferiores y como resultado te tienen envidia y celos.
Conclusión: Si quieres que tus relaciones fluyan y funcionen perfectamente, deja que sean los demás los que hablen más.

Pauta-5: La Empatía es una palabra muy utilizada pero que poca gente la aplica, significa ponerse en el lugar del otro. En cualquier relación es básico saber ponerse en la piel de la otra persona con la que se está hablando, de esta forma sabremos por qué habla y se comporta de esa manera, y podremos comprender los motivos, para de ese modo saber qué le preocupa o cuáles son sus prioridades.
Con ello, ya tenemos muchos puntos a nuestro favor a la hora de conseguir su voto afirmativo.

Pauta-6: La Asertividad es una palabra muy desconocida y menos utilizada, si bien es cierto que muchas personas tienen ya esa habilidad innata, el resto ni saben lo que es ni tienen ganas de utilizarla…
Personalmente, si tuviera que valorarla, creo que es una de las habilidades/herramientas, más potentes dentro de las relaciones, y que sólo las personas que la utilizan habitualmente gozan de buenas relaciones y comunicación a nivel personal y sobre todo profesional.
La asertividad se utiliza para dar nuestra opinión sin ofender, atacar ni humillar al interlocutor. Y ahora es cuando tú piensas: “A mí no me hace falta asertividad, porque yo nunca ofendo a nadie, ni le humillo”. Pues no es cierto!!

Piensa en tu última discusión, cuando hablabas con tu pareja sobre el tema “tareas de la casa”. Él debía arreglar la cocina antes de irse a correr ya que tú, habías hecho la comida y arreglado el resto de la casa, ¿y qué sucedió?
Cuando llegaste, la cocina estaba igual de sucia y cuando él regresó de correr lo estabas esperando en la puerta:
TU: ¿Qué pasa, para ir a correr si tienes tiempo, pero para arreglar la cocina no?. ¿Crees que a mí me gusta hacer de comer o hacer las camas?....Pues NO, no me gusta, pero lo hago. Pero ¿y tú?
EL: (puesto ya a la defensiva después de tu ataque) Pues no, no me ha dado tiempo, porque había quedado con Pablo. Además yo trabajo muchas más hora que tú en la oficina y mi trabajo es más estresante, necesito estos momentos de relajación…..
Y así hasta que la discusión sube de tono y uno acaba durmiendo en el sofá.

¿Cómo crees que habría acabado la discusión si uno de los dos (como mínimo) hubiera usado la asertividad?. Yo te lo diré, mucho mejor, e incluso podría decir que bien…. ¿no te lo crees? pues lee:
TU: Hola Alberto, ¿ya has llegado de correr? ¿Ha ido bien, has hecho los kilómetros que querías?
EL: Sí, y me siento menos cansado que el lunes, cada vez me sienta mejor y me encuentro más relajado.
TU: Me alegro.
Perdona si me equivoco, ¿habíamos quedado que yo hacía la comida y tú te encargabas de la limpieza de la cocina ¿verdad?
EL: Si, perdona, pero como había quedado con Pablo para ir a correr y el lunes ya llegué tarde, no quería que volviera a suceder, y he pensado que como tú siempre llegas más tarde los miércoles, me daría tiempo a arreglar la cocina antes de tu vuelta….siento que la hayas encontrado en esta condiciones. Dame 5 minutos para ducharme, y antes de la cena la tendrás reluciente.

¿Qué os parece? ¿a qué SI es posible si se utilizan las herramientas adecuadas?


Pues adelante, no esperes más y ponte a practicar estas pautas tan efectivas y verás como tus relaciones mejorar en un 50% y si tienes alguna duda o pregunta puedes plantearla abajo en los comentarios o de forma privada por mail: info@coachingyconsiguelo.com

martes, 9 de febrero de 2016

Cómo saber si tengo problemas de AUTOESTIMA

Autoestima es: Sentirte bien contigo mismo, verte como una persona feliz y que contribuye a la sociedad, capaz de conseguir resultados que merecen la pena en tu vida personal y profesional. Las personas con esta cualidad tienen confianza en sí mismas y en su capacidad de influir en los demás de manera positiva”.

Si nos basamos en esta definición podemos decir que eres una persona que carece de autoestima o la tienes poco saludable cuando:

         1.         Te cuesta tomar decisiones.
         2.         No estás contento con tu físico.
         3.         Te sientes menos inteligente que los demás.
         4.         Te cuesta relacionarte y hablar con las otras personas (compañeros, amigos, parejas)
         5.         No crees ser merecedor de todo lo bueno que te pasa.
         6.         Dudas de tus capacidades y habilidades (hablar idiomas, conducir, atractivo físico, empatía, simpatía, etc.)
         7.         Eres tímido a causa de tus inseguridades.
         8.         Te cuesta decir “NO” a los compañeros, familia, amigos.
         9.         Piensas que no estás capacitado para vestirte de forma adecuada y los demás tienen mejor gusto que tu.
       10.       Te cuesta encontrar pareja y/o mantenerla a causa de tu inseguridad.
       11.       Eres muy crítico contigo y con los demás.
       12.       Eres una persona muy negativa.
       13.       Habitualmente malinterpretas lo que los demás te dicen o presupones lo que te han querido decir, con los consiguientes malentendidos y malos rollos.
       14.       Eres perfeccionista y controlador.
       15.       Resumiendo: no eres feliz con tu vida y crees que siempre será así.

¿Te ves identificado con alguna de estas características? Vamos a valorar tu nivel de autoestima.

Cuenta todos los puntos en los que te sientes identificado y has contestado sí:

·         Si han sido menos de 5, ¡FELICIDADES!, tienes una autoestima muy saludable y puedes mejorarla un poco más, trabajando esos puntos cada día.

·         Si has contestado sí, entre 6 ó 10 afirmaciones, empieza a ser preocupante tu falta de autoestima, debes mejorar la seguridad en ti mismo, pues te afecta a tu vida personal y profesional.

·         Si tus respuestas son afirmativas entre 11 y 15, estoy convencida que eres muy infeliz y que necesitas ayuda inmediatamente, no lo dejes, pues cuanto más esperes, más tiempo tardarás en sentirte satisfecho con tu vida y con las personas que tienes a tu alrededor y que te quieren.

Independientemente de los resultados que hayas obtenido, no te preocupes pues tengo muy buenas noticias, la autoestima no es como tener los ojos azules, o  calzar un 40 de zapatos que es algo genético y no se puede cambiar, la seguridad en uno mismo es una cualidad, un valor que se puede trabajar y por tanto se puede mejorar, todo depende de las ganas que tu tengas de conseguirlo y el tiempo que le dediques.

Así que te aconsejo que te pongas manos a la obra y empieces a tener la vida que te mereces, con la que sentirte satisfecho y feliz y en la que poco a poco consigas todos tus objetivos.
Déjame que te dé tres pautas con las que empezar a mejorar, que te ayudarán a darte cuenta de que si realmente quieres……puedes!

         1.         Sé más positivo: de todas las cosas que te ocurren o te dicen durante el día, evita ver la parte negativa y concéntrate sólo en lo positivo. (al principio te costará, pero con el tiempo lo harás de forma automática)

         2.         Aprende a quererte: Ya sé que es difícil si durante muchos años te has visto poco atractivo, tonto y poco habilidoso, ahora de repente verte como Tom Cruise, inteligente como Einstein y habilidoso como McGuiver, pero al igual que el primer punto, eso es sólo al principio, con la práctica te será mucho más fácil. Piensa que si tú no te quieres, es prácticamente imposible que nadie te quiera, porque si tú mismo piensas que no te mereces ser querido, los demás pensarán lo mismo, y si alguno/a intenta acercarse, con tu inseguridad, pensarás que lo hace por tu dinero o por lo que tienes, no por tu persona.

         3.         Deja de ser perfeccionista y controlador: Con tu inseguridad, el hecho de controlar la situación, hace que los demás no tengan la ocasión de demostrar cómo harían esto o aquello, la única forma de hacerlo es la tuya….Y PUNTO! ¿Es así verdad? De acuerdo, no pasa nada, era así hasta ahora, a partir de este momento dejarás que los demás opinen y expongan su opinión, (que puede ser mejor o peor que la tuya, pero también tienen derecho a opinar ¿no?). Si consigues trabajar este tercer punto, tus relaciones mejoraran muchísimo, pues los demás verán que escuchas y los valoras y tú ganarás en confianza al ver que no es necesario tener siempre la razón y ser perfecto en todo lo que haces.

Empieza con estos tres puntos y verás que los cambios se sucederán en tu vida. En próximos artículos te daré más pautas para potenciar tu autoestima y si tienes preguntas o quieres hacer un comentario, no dudes en dejarlo al final del post o por mail si es algo personal.

miércoles, 13 de enero de 2016

ENTREVISTA-VIP-2 "ROSA ha conseguido el Éxito"

Esta es nuestra segunda entrevista y al igual que la anterior, la entrevistada es una mujer que considera que a conseguido el éxito, en este caso, porque trabaja en lo que le gusta y tiene la familia que quería.

1.     Nombre, ciudad, profesión y edad.
Me llamo Rosa María, vivo en Barcelona, trabajo en la Generalitat y tengo 58 años.

2.     ¿Qué le hace sentirse feliz en la vida?
Saber que yo y mi familia (marido e hija ) estamos unidos y sanos.

3.     De qué se siente orgulloso/a en su vida Personal / Profesional
En lo personal intentar sacar siempre la parte positiva de la vida. En lo profesional que siempre intento colaborar en todo lo que puedo y ser respetuosa con mis compañeros.

4.     ¿Por qué motivos?
Porque esta actitud la he podido mantener casi siempre durante muchos años y espero seguir manteniéndola.

5.     ¿Cuáles eran/son sus sueños o metas?
De joven ser independiente. Ahora seguir siéndolo pero con mi familia al lado.

6.     ¿Los ha conseguido? ¿Todos?
No existe el 100% en nada pero siempre trabajo para conseguirlo.

7.     Por qué cree que usted ha conseguido o está consiguiendo todo lo que se propone y en cambio hay personas que no pueden.
Por mi actitud positiva. No puedo opinar de otras personas porque no conozco sus circunstancias.

8.     ¿Cómo hace para seguir motivado hasta el final y qué le motiva?
El único motivo es que mi actitud ante la vida me da resultado y me hace sentir mejor.

9.     De qué se siente agradecido en su vida
De seguir unida a mi marido y mi hija.

10.    Qué le aconsejaría a las personas que como usted, quieren alcanzar sus sueños/metas/objetivos.
Los consejos no sirven si las personas no son receptivas.

Después de leer la entrevista, destacaría tres reflexiones:
  • Si te das cuenta, Rosa destaca en varias de las respuestas que su actitud positiva favorece que sea feliz en la vida.
  • Ella se marcó unos objetivos y al conseguirlos, se siente satisfecha.
  • Aunque cree que conseguir el 100% de las metas no es factible, ella sigue trabajando en ello, y no tira la toalla.

Espero que os haya gustado y agracederé vuestros comentarios.




jueves, 24 de diciembre de 2015

BONES FESTES / FELICES FIESTAS!!!

Desde Coaching y Consíguelo queremos desearte lo mejor para estas fiestas, y para este nuevo año 2016.
Recuerda que todo lo que sueñes lo puedes alcanzar, por tanto......NO DEJES DE SOÑAR!!!!

martes, 3 de noviembre de 2015

ENTREVISTA-VIP-1: "ANA ha conseguido el Éxito"


1- Nombre, ciudad , profesión y edad.

Me llamo Ana Conesa, vivo en el pueblo barcelonés de Lliçà D´Amunt y actualmente tengo 49 años. 
Profesión:  Técnico Socio-Sanitario


2- ¿Qué le hace sentirse feliz en la vida?

Pienso que hay  tres motivos fundamentales para que una persona se sienta feliz en la vida: la salud, el amor y el trabajo.
La primera es indispensable; gozar de buena salud hace que la vida sea más fácil y llevadera.
El amor es el motor de nuestros sentimientos y pasiones y el trabajo nos forma como personas, nos da sentido a nuestras vidas.
Todo en equilibrio nos da felicidad.

3- De que se siente orgullosa en su vida personal.

En mi vida personal me siento orgullosa de como soy realmente. Me acepto con mis virtudes y mis defectos y siempre intento mejorarlos.
Pero  si he de contestar a lo que realmente me siento más orgullosa es a mi humanidad, mi respeto y buenos sentimientos hacia los demás.
Si soy así con los demás eso quiere decir que lo soy conmigo misma.
Me considero una buena persona y eso me enorgullece.

4- ¿Por qué motivos?

He tenido una base estupenda. Mis padres han sabido educarme bien y yo he nacido con una personalidad sana. Creo que lo que considero mi inteligencia emotivo-social siempre ha estado por encima de todo.

5- ¿Cuáles son sus sueños o metas?

Algunas metas ya están conseguidas; como formar una familia y realizarme profesionalmente.
Mis sueños futuros se centran en vivir una vida plena.
Soy una mujer muy sencilla y práctica, me gusta la tranquilidad, me gusta pensar, leer mucho y formarme cada día como persona.
Me encantaría seguir estudiando y me gustaría mucho escribir un libro y ser reconocida.
Eso sería una gran meta para mí.

6- ¿Los ha conseguido todos?

Creo que nunca se consigue todo, ya que siempre te salen nuevas metas.
Pero si las vamos consiguiendo poco a poco y con tesón se puede llegar muy lejos. A mi me falta escribir mi libro y ser reconocida. ¿Puedo?, ¡pues claro que sí!!!!!!.

7- ¿Por qué cree que usted ha conseguido o está consiguiendo todo lo que se propone y en cambio hay personas que no pueden?

Hay que ser muy positiva y no rendirse jamás. La vida siempre trae consigo problemas y trabas. Hay que saberlas sortear por uno mismo o con ayuda de un terapeuta, por ejemplo, que sepa orientarnos.
Pedir ayuda es estupendo y muy sano.
Todos podemos conseguir nuestros objetivos, nuestras metas, es cuestión de visualizarlas, tocarlas, no rendirnos y pensar que vamos a conseguirlo.
El pesimismo y la negatividad no conducen a nada, es como la pescadilla que se muerde la cola. No hay salida.
Hay que mirar más allá de nosotros mismos y pensar que todo es posible. 
Así es como cambia nuestra vida.

8- ¿Cómo hace para seguir motivado hasta el final y qué le motiva?

Para motivarse y seguir motivado hay que dejar a un lado los problemas que realmente no tienen sentido.
Ver la vida desde un punto de vista más optimista, más cordial.
Ser fuertes y sentir que somos poderosos y que podemos con todo, pero con convicción.
Todos somos capaces de conseguir lo que queramos. Yo lo he conseguido. 
¿Porqué no tú?. Hay que levantarse contento y decirse delante del espejo
"Tú vales mucho, adelante".

9- ¿De qué se siente agradecido en su vida?

De poder contar con personas que me han ayudado mucho en toda mi trayectoria.
De ser como soy y de cómo voy evolucionando.

10- ¿Qué le aconsejaría a las personas que como usted, quieren alcanzar sus sueños, metas, objetivos?

Como consejera soy muy mala; pero les diría que sean ellos mismos, que olviden la negatividad, no lleva a ninguna parte.
Intentar ser muy felices con las pequeñas cosas que nos rodean y sobre todo pensar en algo que queramos conseguir e ir a por ello con seguridad, ser muy positivos.


NOTA: Si al igual que estas personas entrevistadas te gustaría contar tú historia para ayudar a los demás, envía un correo poniendo como referencia “La Entrevista” y te mandaremos las preguntas: info@coachingyconsiguelo.com
Sólo tendrás que mandar las respuestas con una foto tuya y la colgaremos en el blog.

Todos los lectores agradeceremos tu contribución y el darnos nuevas estrategias
para conseguir “el Éxito y la Felicidad”.