La confianza entre los miembros del Equipo

Mi nombre es Justo Morera y el objetivo de este artículo es presentarme como Coach Profesional, especializado en Coaching de Equipos y Ejecutivo  y  colaborador  de Coaching y Consíguelo.

Espero que este sea el primero de muchos más artículos y post que iré realizando  para compartir con vosotros algunas de las excelencias y herramientas del Coaching Ejecutivo y de Equipos y si con ello os ayudo a crecer en vuestro trabajo y mejorar como profesionales, me sentiré más que satisfecho.

Estas primeras líneas,  se las quiero dedicar a un tema que dentro del Coaching de Equipos (CE) es, en mi opinión,  la base de todo equipo que pretenda llegar a la excelencia; La Confianza.

La Confianza, en este caso su falta, hace que los equipos no puedan progresar adecuadamente, y de hecho esa falta se manifiesta en la invulnerabilidad que sus componentes mantienen. Cuanto más “duros” queremos ser…. menos confianza, cuanto más vulnerables seamos mejor funcionara la confianza, y por ende el equipo.

Cuando una persona quiere hacerse transparente ante otros, una de las frases que se suele utilizar es “ahora voy a desnudarme ante vosotros, no quiero tener secretos”,  ese es el punto de partida el “secreto de un buen equipo”.

Para ello, se realizará un documento con unas 5 preguntas como mínimo, y siempre respetando la intimidad, cada miembro contestará para que los compañeros sepan más de cada uno. Es importante que el primero en empezar sea el líder o responsable del equipo.

Las preguntas pueden ser por ejemplo:

·         Donde nacieron tus padres.

·         De más joven que es lo que más te gustaba hacer.

·         Cual fue, en tu adolescencia lo que siempre quisiste o tu sueño.

·         Tu primer trabajo remunerado.

·         Aficiones.

Como veis esto es sólo un principio, hay que empezar a conocernos y ser vulnerables,  cercanos y más próximos los unos a los otros.

Si queréis saber más sobre mí y mi perfil profesional, entrad en la web: www.coachingyconsiguelo.com

Espero vuestros comentarios y preguntas, que tengáis una buena semana y muchos éxitos ¡!